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培训班
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什么是EAP压力管理？
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首先，EAP是员工辅助计划，压力管理是一个培训课程！压力管理可以是EAP计划中的员工压力管理的总称（根据企业的具体情况，可能包括：情绪管理、心理健康管理、减压技巧工具等等）的多个部分组成，它是EAP计划实施中的一个组成部分！同时，压力管理还可以是一个单纯的培训课程，（它包括：从压力来源、压力的认识、压力的缓解、积极心态和潜能开发等几个方面）
其次，如果只是从EAP的角度单纯在企业内去做压力管理的培训，也要从企业的实际出发，先进行压力问卷及员工访谈调查与评估，然后根据评估结果与企业的实际情况，进行针对性的压力管理课程的设计，在整个培训过程需要充分让员工体会到企业对员工的关怀，甚至需要企业领导层在训练的某个环节中进行助教工作的配合，在培训之后，再在组织内成立减压兴趣组，培养一些企业的骨干成为其中的教练，在培训后真正地给企业留下一些可以固化的东西..... |
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| 发 布 者： |
admin |
添 加 时 间： |
2007/12/2 |
点 击 数： |
2217 |
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